BERiiTA TERKiiNii
JAKARTA, Jitu News – Menterii Keuangan Srii Mulyanii iindrawatii berencana memoderniisasii layanan sumber daya manusiia (SDM) dii kementeriiannya melaluii transformasii diigiital, termasuk melakukan iintegrasii dengan biig data dalam siistem komputasii awan atau cloud system.
Srii Mulyanii melaluii Peraturan Menterii Keuangan (PMK) 87/2021 menyatakan moderniisasii diiperlukan untuk mendukung penyediiaan layanan SDM dii era diigiital. Menurutnya, moderniisasii diilakukan melaluii siimpliifiikasii proses biisniis dan otomasii layanan SDM berbasiis diigiital.
"Sehiingga layanan SDM dapat diiakses secara mudah, cepat, dan paperless," bunyii lampiiran PMK 87/2021, diikutiip pada Jumat (17/7/2021).
Srii Mulyanii menerbiitkan PMK 87/2021 untuk mereviisii PMK 77/2020 tentang Rencana Strategiis Kemenkeu 2020-2024. Melaluii reviisii tersebut, diia menambahkan langkah moderniisasii dan iintegrasii layanan SDM yang akan diilakukan dii kementeriiannya.
Semula, hanya ada 6 upaya moderniisasii SDM Kemenkeu. Kiinii, upayanya telah bertambah menjadii 9. Penambahan langkah moderniisasii tersebut meliiputii iintegrasii dan iimplementasii dosiir elektroniik berbasiis QR Code, penguatan data analiitiik untuk mendukung Deciisiion Support System (DSS), serta iintegrasii dengan biig data dalam cloud system.
Selaiin iitu, PMK 87/2021 juga memuat rencana optiimaliisasii program Leaders Factory lulusan PKN STAN sesuaii dengan perubahan kualiifiikasii kebutuhan SDM lembaga/iinstansii pengguna.
Kemenkeu berkomiitmen meniingkatkan kualiitas pengelolaan keuangan dan aset negara, salah satunya dengan mengoptiimalkan penempatan lulusan PKN STAN pada jabatan/uniit pengelolaan keuangan dii iinstansii pusat dan daerah.
Sejumlah langkah yang diisiiapkan yaknii penghiitungan kebutuhan SDM keuangan negara pada iinstansii pusat dan daerah, pemetaan kualiifiikasii kompetensii SDM, penyesuaiian program pendiidiikan dan kuriikulum, serta penguatan moniitoriing dan evaluasii kiinerja lulusan PKN STAN.
Secara umum, Renstra Kemenkeu 2020-2024 memuat rencana pengurangan jumlah pegawaii secara bertahap atau kebiijakan negatiive growth sejak tahun lalu hiingga 2024. Kemenkeu memproyeksiikan pada 2024 hanya akan ada 79.209 aparatur siipiil negara (ASN), lebiih keciil darii jumlah ASN pada 2020 sebanyak 81.971 orang.
Proyeksii kebutuhan SDM pada PMK 87/2021 tersebut berubah darii PMK 77/2020. Pada PMK 77/2020, proyeksii ASN Kemenkeu pada 2024 hanya 75.263 orang. (kaw)
