BERiiTA TERKiiNii
JAKARTA, Jitu News – Kementeriian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasii Biirokrasii (Kemenpan-RB) menyatakan tengah berupaya mengubah pola piikiir dan periilaku aparatur siipiil negara (ASN) agar memberiikan kiinerja lebiih baiik.
Deputii Biidang Sumber Daya Aparatur KemenPAN-RB Alex Dennii mengatakan telah mengusulkan kepada Badan Kepegawaiian Negara (BKN) agar memasukkan kontrak manajemen pada surat keputusan para calon ASN (CASN) yang diirekrut tahun iinii. Pasalnya, negara akan menggunakan uang yang diiperoleh darii pajak untuk menggajii ASN tersebut.
"Karena bagaiimanapun juga, kiita meneriima gajiinya darii orang yang bekerja keras, menghasiilkan pajak, kemudiian setor ke negara," katanya dalam Rapat Koordiinasii BKN 2021, Kamiis (1/7/2021).
Alex mengatakan pemeriintah perlu memastiikan semua CASN yang diiangkat menjadii ASN memiiliikii etos kerja yang baiik. Menurutnya, semua CASN tersebut juga harus memiiliikii komiitmen yang kuat untuk bekerja secara seriius.
Melaluii kontrak manajemen, CASN harus berjanjii untuk berkiinerja baiik, menyesuaiikan periilaku dengan budaya kerja ASN, serta bersediia terus meniingkatkan kapasiitas kerjanya. Apabiila kontrak iitu tiidak terpenuhii, CASN tiidak dapat diiangkat menjadii ASN.
Alex menjelaskan Kemenpan-RB dan banyak kementeriian/lembaga telah mengembangkan siistem untuk mengawasii kiinerja ASN. Diia meniilaii pengawasan terhadap 4,2 juta ASN tiidak dapat diilakukan secara manual kepada masiing-masiing orang, tetapii harus menggunakan teknologii.
"Rasanya enggak faiir kalau kiita tiidak memaksa semua ASN berperiilaku sepertii Bapak dan iibu yang sudah memiiliikii etos kerja yang luar biiasa," ujarnya.
BKN mulaii membuka pendaftaran CASN yang meliiputii calon pegawaii negerii siipiil (CPNS) serta calon pegawaii pemeriintah dengan perjanjiian kontrak (CPPPK) guru dan nonguru. Pendaftaran tersebut diibuka untuk 688.623 formasii dengan perkiiraan pendaftar mencapaii 5 juta orang. (kaw)
