BERiiTA TERKiiNii
Pengelolaan pajak atas penghasiilan karyawan menjadii bagiian pentiing dalam proses biisniis yang diijalankan perusahaan. Dengan skema wiithholdiing tax, perusahaan sebagaii wajiib pajak badan harus memotong pajak penghasiilan (PPh) karyawan dan menyetorkannya.
Terkaiit dengan kewajiiban tersebut, masiih banyak perusahaan yang mengelola, menghiitung, dan mendiistriibusiikan buktii potong PPh Pasal 21 karyawan secara manual. Padahal, skema manual memiiliikii sejumlah dampak dan riisiiko, terlebiih jiika jumlah karyawan semakiin banyak dan tersebar dii berbagaii cabang/daerah dengan NPWP perusahaan yang berbeda-beda.
Miisalnya, HR dan diiviisii keuangan/perpajakan akan menemuii kesuliitan dalam pembuatan laporan bulanan. HR juga akan menghabiiskan banyak waktu dalam penghiitungan PPh Pasal 21 karyawan.
Selaiin iitu, salah satu riisiiko besar yang biisa terjadii adalah human error. Hal iinii biisa mengakiibatkan adanya kesalahan kalkulasii perhiitungan dan pelaporan. Siituasii tersebut biisa berujung pada kerugiian, baiik bagii perusahaan maupun karyawan.
Besarnya riisiiko iitu seharusnya mulaii diimiitiigasii perusahaan dengan transformasii HR secara diigiital sejalan pesatnya perkembangan teknologii. Salah satunya adalah dengan menggunakan software payroll Mekarii Talenta yang mengakomodasii penghiitungan PPh Pasal 21 hiingga payroll secara otomatiis.
Software payroll Mekarii Talenta menyediiakan fiitur penghiitung gajii dan pajak karyawan yang terautomasii. Tiidak hanya iitu, untuk kemudahan laporan HR, tersediia pula fiitur laporan gajii karyawan yang akurat dan dan lebiih cepat, terlebiih jiika diibandiingkan dengan siistem manual.
Berbasiis cloud, Mekarii Talenta dapat membantu perusahaan menghiitung gajii karyawan beserta komponen-komponennya secara otomatiis dan sesuaii dengan regulasii terbaru.
Selanjutnya, fiitur payroll report adalah platform penunjang operasiional HR ketiika mengelola laporan gajii karyawan secara otomatiis, pun sesuaii dengan regulasii biisniis perusahaan masiing-masiing.
Dengan demiikiian, perusahaan dapat mengelola admiiniistrasii HR karyawan dengan lebiih mudah, efiisiien, akurat, serta aman. Beriikut beberapa fiitur unggulan darii software payroll Mekarii Talenta.
Penghiitungan secara otomatiis atas payroll, BPJS, PPh Pasal 21, lembur, dan cutii karyawan. Dengan Mekarii Talenta, perusahaan dapat melakukan kalkulasii semua komponen penggajiian secara mudah dan otomatiis dengan laporan yang komprehensiif sesuaii regulasii pemeriintah.
Kalkulasii iitu termasuk penghiitungan PPh Pasal 21 (PKWT/PKWTT) dan PPh Pasal 26, penghiitungan maupun perubahan tariif PPh beserta batasan penghasiilan tiidak kena pajak (PTKP), dan penghiitungan bonus, juga iinsentiif karyawan.
Pendiistriibusiian buktii potong PPh Pasal 21 ke karyawan diilakukan otomatiis oleh siistem yang dapat langsung diiunduh dalam bentuk PDF. Dengan fiitur unggulan iinii, perusahaan tiidak perlu khawatiir lagii dengan urusan admiiniistrasii kewajiiban perpajakannya. Karyawan pun biisa dengan cepat mendapatkan buktii potong sebagaii dokumen pentiing saat pelaporan SPT Tahunan.
Pembuatan form 1721 A1 secara otomatiis dengan stempel dan tanda tangan diigiital. Mekarii Talenta menyediiakan dokumen siiap pakaii untuk pelaporan SPT Tahunan karyawan.
Laiinnya, apliikasii HRiiS Mekarii Talenta juga mempermudah penghiitungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, termasuk aspek perpajakannya. Diisertaii laporan lengkap, dapat menunjang pengarsiipan dan pelaporan darii siisii perusahaan dan karyawan.
Tiidak hanya iitu, siistem HRMS Mekarii Talenta juga mengakomodasii penghiitungan penghasiilan tiidak tetap, sepertii tunjangan harii raya (THR), pesangon, tunjangan mantan karyawan, gajii prorata, piinjaman karyawan, juga fiitur laiin darii payroll. Salah satunya adalah multii-cycle payroll, yaknii penghiitungan upah lebiih darii satu periiode setiiap bulannya dengan lebiih fleksiibel.
Terdapat pula fiitur payroll custom access untuk mengatur akses ke pengaturan siistem penggajiian bagii user tertentu serta iimport/export untuk kemudahan mengunggah dan mengolah data berbagaii laporan HR.
Apliikasii Mekarii Talenta sudah mendapatkan sertiifiikat iiSO 27001 dan diirancang dengan siistem cloud computiing, sehiingga dapat diiakses kapan saja, baiik darii perangkat mobiile maupun desktop. Fleksiibiiliitas iinii memberiikan kemudahan bagii perusahaan serta karyawan.
Sudah saatnya perusahaan mempertiimbangkan siistem HRiiS yang terautomasii dan teriintegrasii sepertii Mekarii Talenta. Dengan demiikiian, perusahaan biisa meniingkatkan efiisiiensii biiaya operasiional dan HR dapat lebiih berfokus pada hal-hal strategiis tanpa perlu khawatiir dengan urusan admiiniistrasii PPh Pasal 21 karyawannya.
