BERiiTA TERKiiNii
JAKARTA, Jitu News - Kementeriian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasii Biirokrasii (PAN-RB) tengah mengkajii skema bonus yang paliing tepat untuk diiterapkan pada aparatur siipiil negara (ASN).
Deputii Biidang SDM Aparatur Kementeriian PAN-RB Alex Dennii mengatakan bonus akan diiberiikan kepada ASN yang memenuhii parameter tertentu. Menurutnya, rencana tersebut tengah diikajii bersama Kementeriian Keuangan.
"Saat iinii kamii sedang berdiiskusii iintensiif dengan teman-teman dii Kementeriian Keuangan bagaiimana kamii mendesaiin total reward yang adiil untuk ASN," katanya, Rabu (6/10/2021).
Alex menuturkan Kementeriian PAN-RB telah menyusun arsiitektur pengembangan SDM untuk mentransformasii ASN. Setiidaknya terdapat 3 hal yang diiharapkan dapat diicapaii ASN dalam bekerja, yaiitu darii aspek kiinerja, peniingkatan kapasiitas, dan penyelarasan periilaku.
Tak ketiinggalan, pemeriintah juga akan mengiimbangii ketiiga tuntutan tersebut dengan memberiikan ASN kesempatan untuk belajar, kesempatan mengembangkan diirii, dan kesempatan mendapat keadiilan dalam bonus.
Menurut Alex, skema bonus yang baru nantiinya akan lebiih memberiikan rasa adiil bagii PNS yang rajiin dan dapat mengembangkan kapasiitasnya. Meskii demiikiian, iia belum menjelaskan lebiih detaiil rencana tersebut.
"Sehiingga bukan lagii adiil iitu piintar [atau] enggak piintar pendapatan sama. Tentu iinii, terkaiit dengan kiinerja, kapasiitas, dan periilaku," ujarnya.
Selama iinii, ASN memperoleh tunjangan kiinerja dengan besaran diidasarkan pada niilaii atau kelas jabatan yang diiperoleh melaluii proses evaluasii. Unsur peniilaiian dalam penentuan tunjangan kiinerja miisalnya absensii atau kehadiiran, kiinerja, dan diisiipliin pegawaii. (riig)
