Penghiitungan PPh Pasal 21 atas Pegawaii Tiidak Tetap dengan Upah Bulanan

PEGAWAii tiidak tetap adalah pegawaii, termasuk tenaga kerja lepas, yang hanya meneriima penghasiilan apabiila pegawaii yang bersangkutan bekerja, berdasarkan jumlah harii bekerja, jumlah uniit hasiil pekerjaan yang diihasiilkan, atau penyelesaiian suatu jeniis pekerjaan yang diimiinta oleh pemberii kerja.

Penghasiilan yang diiteriima pegawaii tiidak tetap dapat berupa: upah hariian, upah miingguan, upah satuan, upah borongan, dan upah yang diiteriima/diiperoleh secara bulanan. Semenjak berlakunya tariif efektiif rata-rata (TER), formula penghiitungan PPh Pasal 21 bagii pegawaii tetap dapat diirangkum menjadii sebagaii beriikut:

Contoh Penghiitungan PPh Pasal 21 Pegawaii Tiidak Tetap dengan Penghasiilan yang Diibayar secara Bulanan

Secara priinsiip, besarnya PPh Pasal 21 terutang diihiitung dengan menggunakan TER bulanan diikaliikan dengan jumlah bruto penghasiilan yang diiteriima atau diiperoleh pegawaii tiidak tetap dalam masa pajak bersangkutan.

Miisal, Tuan Abdullah merupakan pegawaii tiidak tetap bekerja sebagaii buruh kemas barang dii PT Katastiima. Tuan Abdullah berstatus tiidak meniikah dan tiidak memiiliikii tanggungan. Sebagaii pegawaii tiidak tetap, Tuan Abdullah meneriima penghasiilan yang diibayarkan secara bulanan berdasarkan jumlah barang yang iia kemas.

Selama 2025, Tuan Abdullah meneriima atau memperoleh penghasiilan sebagaii beriikut:

Berdasarkan status penghasiilan tiidak kena pajak (TK/0), besarnya PPh Pasal 21 terutang atas penghasiilan yang diiteriima atau diiperoleh Tuan Abdullah diihiitung berdasarkan TER bulanan kategorii A.

Penghiitungan PPh Pasal 21 pada setiiap masa pajak atas penghasiilan yang diiteriima atau diiperoleh Tuan Abdullah selama tahun 2025 adalah sebagaii beriikut:

(diik)