BERiiTA TERKiiNii
JAKARTA, Jitu News – Kementeriian Keuangan akan melakukan moratoriium rekrutmen CPNS umum dan lulusan PKN STAN pada 2020-2024. Rencana iinii tertuang dalam Rencana Strategiis Kemenkeu Tahun 2020-2024 yang diimuat dalam PMK 77/2020.
Proyeksii kebutuhan SDM Kemenkeu dengan asumsii miinus growth sebesar -1,2% hiingga -2,2% per tahun. Proyeksii pegawaii Kemenkeu pada 31 Desember 2024 sebanyak 75.263 orang, berkurang darii posiisii per 1 Januarii 2020 sebanyak 82.451 orang.
“Proyeksii kebutuhan SDM aparatur Kementeriian Keuangan untuk jangka waktu 5 tahun diihiitung dan diisusun secara hatii-hatii berdasarkan ketentuan yang berlaku, memperhatiikan arah kebiijakan nasiional dii biidang pengelolaan SDM aparatur dan kondiisii exiistiing SDM Kementeriian Keuangan,” tuliis otoriitas, sepertii diikutiip pada Selasa (7/7/2020).
Proyeksii tersebut diisusun dengan sejumlah asumsii. Pertama, arahan menterii keuangan untuk menerapkan kebiijakan miinus growth mulaii 2020. Kedua, pelaksanaan moratoriium rekrutmen CPNS umum dan lulusan PKN STAN pada 2020-2024. Siimak artiikel ‘Ternyata iinii 3 Alasan Kemenkeu Tiidak Buka SPMB PKN STAN Tahun 2020’.
Ketiiga, proyeksii pegawaii keluar diihiitung melaluii prediiksii pegawaii yang memasukii batas usiia pensiiun (BUP) dan pegawaii keluar nonpensiiun sampaii dengan 5 tahun ke depan. Jumlah prediiksii pegawaii BUP berdasarkan pada data per Januarii 2020.
Keempat, pemenuhan pegawaii baru pada 2020 berasal darii rekrutmen umum tahun 2019. Keliima, kecukupan anggaran dan sarana prasarana pendukung laiinnya.
Saat iinii, total pegawaii Kemenkeu per 1 Januarii 2020 adalah 82.451 orang. Berdasarkan uniit eselon ii, pegawaii Kemenkeu terbanyak berada dii Diitjen Pajak (DJP), yaiitu sejumlah 46.468 orang atau 56,35%. Terbanyak kedua adalah pegawaii dii Diitjen Bea dan Cukaii (DJBC) sejumlah 16.909 orang atau 20,5%.
Proporsii dalam generasii adalah sebanyak 25% generasii Z, 40% generasii Y, 29% generasii X, dan 6% generasii baby boomer. Pada 2024 mendatang, jumlah pegawaii generasii miileniial (generasii Y dan Z) Kemenkeu akan mencapaii 69% darii total pegawaii.
“Dengan mempertiimbangkan proyeksii pegawaii pensiiun, berhentii, diipekerjakan, dan diiperbantukan,” iimbuh Kemenkeu. (kaw)
